Литвинівська
ЗОШ І-ІІІ ст.
Середа, 18.10.2017, 21:23
Вітаю Вас Гість | RSS
Меню
Головна Шкільний форум Презентація школи Наша школа Наша Литвинівка Вчителям Класному керівнику Учням Батькам Режим роботи школи Позакласна робота Гордість школи Самоврядування школи Випускники школи Музей Шляхами подвигу та слави Пам'ятаєм, шануєм Бібліотека Шкільні заходи Каталог файлів Каталог сайтів Фотоальбом Книга відгуків Інформація про сайт

Освітянські ресурси














Фотоальбом

Наше опитування
Оцініть наш сайт
javascript:// javascript://
Всього відповідей: 1617

Головна » 2011 » Листопад » 9 » Працівникам дозволять безкоштовно хворіти не більше п’яти днів
01:49
Працівникам дозволять безкоштовно хворіти не більше п’яти днів
Згідно з новими правилами Кабінету міністрів щодо оплати листків тимчасової непрацездатності (лікарняних — ред.) працівник зможе хворіти за державний рахунок не більше п’яти днів. Подальше перебування на лікарняному ліжку буде відбуватися вже за рахунок хворого. У тому випадку якщо працівник прохворів п'ять робочих днів і надав відповідну довідку, оплату тимчасової непрацездатності йому виконує підприємство в обсягах, визначених стажем, шляхом вирахування цієї виплати з єдиного соціального внеску. До нього тепер входить, у тому числі, і страховий платіж з непрацездатності, повідомляє ZN,UA з посиланням на Коментарии. Але якщо людина буде хворіти хоча б на день довше і краще їй не стане, оплачувати більш тривалий термін лікарняного підприємствам заборонено — роботодавця можуть притягнути до кримінальної відповідальності. Відтепер це преференція територіальних підрозділів Пенсійного фонду України. Бухгалтери підприємств повинні надати до ПФ «прострочені» медичні бюлетені і ще купу різних довідок. Як пояснюють практикуючі бухгалтери, у світлі чергових нововведень статистика офіційної захворюваності робочого класу різко «скоротилася». Громадяни вважають за краще або відлежуватися не більше п'яти днів, або хворіти на роботі. Нагадаємо, за даними Федерації роботодавців України, вже розроблено проект постанови Кабміну, згідно з яким дні хвороби працівнику оплатять у розмірі 80% його середньої зарплати незалежно від стажу (це не торкнеться тих, хто вже має страхстаж більше 8 років: вони, як і раніше, отримають при хворобі 100% середнього заробітку, а ось нинішній молоді в майбутньому вже не сплатять 100%). Також, зараз тим, у кого страховий стаж менше 5 років, оплачують при хворобі 60% середньої зарплати, зі страхстажем 5-8 років можна розраховувати на 80%, понад 8 років — на 100%. Джерело: ZN,UA
Переглядів: 650 | Додав: SuperShturman | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Авторизація
Логін:
Пароль:

Гаряча лінія

Вишгородський відділ освіти:
(045-96) 5-45-48
(045-96) 2-50-29

Нове на форумі
  • Шкільні гуртки. (10)
  • Кумедні історії на урока... (57)
  • Природа нашого краю (56)
  • Кондитерські вироби моєї... (89)
  • Комп'ютери (26)
  • Інтернет в вашому житті (70)
  • Шкільний клуб "Легі... (14)
  • Ставлення до шкільних ди... (9)
  • Спорт (207)
  • Ставлення до навчання (17)
  • Яке місце посідає у вашо... (37)
  • Пропозиції по удосконале... (51)
  • Перли вчителів (17)
  • Ваше ставлення до шкільн... (54)
  • Шкільний сайт (65)
  • Як ви проводили чи прово... (36)
  • Шкільна форма (54)

  • Нові користувачі
    Гунарь_Саша
    Леопард
    PasHok-)))
    syvid-anita

    Пошук

    Календар
    «  Листопад 2011  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930

    Друзі сайту

    Статистика

    Онлайн всього: 3
    Гостей: 2
    Користувачів: 1
    ADMIN

    Сайт відвідали
    ADMIN, SuperShturman, kt1045

    Литвинівка © 2017Сайт створено у системі uCoz